Как может показаться нет ничего проще, чем открыть свой собственный бизнес по продаже чего-либо. Но это не так просто как кажется: будет необходимость принятия ответственных решений (например формировать кадровый состав самостоятельно либо обратиться в агентства по подбору персонала), также вы встретитесь со множеством мелочей которые необходимо учесть при открытии торгового павильона. Но они, скорее всего, помогут развить успешный бизнес при их точном расчете.
Многих предпринимателей пугает присутствие в их населенном пункте крупных розничных сетей, для некоторых из них это не стало поводом не открывать свой бизнес и они нашли свою продуктовую нишу.
Важным этапом для нового игрока на рынке является подбор кадров. Многие руководители думают, что могут самостоятельно справиться с этой задачей, более продвинутые обращаются в агентства по подбору персонала, выполняющие грамотный подбор кадров по требованиям заказчика.
На первом этапе, как правило, определяют целевую аудиторию для своей продукции. От этого зависит выбор месторасположения магазина. Логичнее всего продавать товары для дома и бытовую химию в спальном районе, а, например, мороженое на центральных улицах, где большой поток людей.
Если ваша продукция не собственного производства, то закупки целесообразнее всего делать у непосредственного производителя или официального дилера, в крайнем случае, у крупных оптовых поставщиков.
Уделите хотя бы немного своего времени на оформление магазина. Продуманный интерьер, впрочем, и экстерьер тоже, будут только способствовать привлечению новых клиентов.
Легализация бизнеса также будет неотъемлемой частью вашей работы как руководителя. Важно помнить о своевременной уплате налогов и отчислении в различные фонды. Большая ошибка руководителей это наплевательское отношение к сотрудникам. Зачастую вновь принятые на работу люди бывают долгое время не оформлены официально соответственно не могут рассчитывать на социальный пакет. Сплоченность коллектива сказывается положительно на восприятии вашего бизнеса непосредственно клиентами, а это в свою очередь не может не отражаться на прибыли.
Золотая истина: продавец – лицо вашего магазина. Доверьте подбор кадров, работающих непосредственно с людьми, профессионалам. Агентства по подбору персонала, как правило, имеют в своей базе большое количество резюме от соискателей.
Важно пройти оформление доверенности у нотариуса, что бы потом не было проблем с законом. Сделать это важно заранее и по возможности обратиться к разным нотариусам ибо цены разнятся. Если вы с Украины, то я бы посоветовал сайт notarius.ua